採用において遠隔面接を活用する企業も徐々に増えてきています。
ディップ株式会社が実施した｢はたらこねっとユーザーアンケート 遠隔面接について｣で、実際に｢遠隔面接｣を受けた人がどのくらいいるのか、受けた理由やメリット・デメリットについても調べてみました。
受けてみたい？ 賛否は、ほぼ半々
遠隔面接を受けたことがあるかどうか聞いたところ、1445人のうち｢受けたことがある｣人は18％（約260人）。
一方｢受けてみたいと思う｣が53％、｢受けてみたいと思わない｣44％となり、賛否がほぼ半々の結果です。
受けてみたい理由としては、｢交通費がかからずに済むから｣ ｢効率的に就職活動ができるから｣。受けてみたいと思わない理由は、｢直接会って話がしたいから｣｢会社の様子など自分の目で確かめたいから｣。
時間や経済的な効率をとるのか、それともやはり自分の目で確かめたいと思うかで、意見がわかれるようですね。
遠隔面接を受けてみたい理由
交通費がかからずに済むから……23％
効率的に就職活動ができるから……19％
外出をせずに済むから……17％
気軽に面接ができるから……13％
アンケート結果上位4位のみ抽出
遠隔面接を受けてみたいと思わない理由
直接会って話がしたいから……19％
会社の様子など自分の目で確かめたいから……18％
慣れない方法で不安を感じるから……17％
自宅などプライベートな空間が画面に映るのが嫌だから……12％
アンケート結果上位4位のみ抽出
実際に遠隔面接を受けた人に聞いてみると、受けてみたい理由のトップでもある｢交通費がかからずに済むと思ったから｣と同じく｢応募先企業が遠隔面接しか実施していなかったから｣という理由も多かったようです。
前向きな声に対し、不安や懸念の声もあり
便利で効率的といった時間的な部分や｢気軽に応募できる｣｢リラックスして受けられる｣といった気持ちのプラス材料がある半面、面接官と直接会えないことによる｢お互いの本当の魅力や良さがわからないのでは｣｢直接面接との違いが雇用サイドでどのように違うのかわからない｣といった不安や懸念の声もあり、遠隔面接を導入するためには、まだまだ考えなければいけない面もありそうですね。
効率を重視した面接と、直接会って話すリアルな面接。あなたなら、どちらをとりますか。
Image via Getty Images
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