仕事の運気を上げるための３つの意識改革／まとめ

4月から心機一転新年度、という方も多いのでは？ 仕事の調子をあげていくために、ちょっとした意識改善のメソッドをまとめました。

仕事には｢ユーモア｣が必要。世界へはばたいたあの人のお話

40歳を過ぎて世界中にトイレを普及する活動を始め、次々に成功をおさめているジャック・シムさん。｢世界トイレサミット｣の開催や、雑誌『TIME』に取り上げられるなど、世間でタブーとされてきたトイレ問題を世界的なムーブメントへと押し上げてきました。

彼の成功にあるものは｢ユーモア｣。言葉をユーモラスに使用したり、エンターテインメントの方向から考えたり。その結果、ビジネスのフィールドが広がったそう。 今年は仕事に｢ユーモア｣を。取り巻く世界や交友関係の幅が広がるかもしれません。

・トイレで世界を救う！Mr.トイレットが語るタブーを打ち破るヒント

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小さなゴールを細かく設定。達成感と自己肯定感を育む

多くの女性が抱えているのが｢自己肯定感の低さ｣。

管理職女性がますます増えていく時代ですが、管理職になる自分を思い描ける女性はさほど多くないとか。自分に対する理想が高く、そこに到達できないことに不安を感じやすいからかもしれません。

ビジネスで新たな挑戦をしていくためには、成功体験を増やして自己肯定感を得ることの繰り返しが大切。ゴールを細かく設定し、クリアしていくことで自信を身につけていくのです。

・｢キラキラ｣だけじゃ進まない！ 本音で話そう、ダイバーシティの理想と現実

｢こうしなくてはいけない｣ 思い込みや制限をはずそう

女性は意識せぬまま自分の行動に制限をかけがち。

｢女性だったらこんなこと言ってはいけない｣｢女性だからこうしなくてはならない｣｢女性は若くなくてはいけない｣など、多くの女性から行動に関してさまざまなエピソードが寄せられました。

ビジネスにおいて、これらの思い込みや制限はもったいないこと。 考えや行動の制限をはずし、突き詰めて考えてみる。変化を楽しみながら仕事を進められます。

・｢女性は◯◯すべき｣⁉ そんな制限から解放されるには

毎日に少しの意識改革を。仕事の調子をあげていきましょう。

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