｢MASHING UP SALON｣スタート!／5月27日は｢サーベイから考える働く意味と働き方｣

MASHING UPが、2020年2月に、OECD東京センターの協力を得て実施した｢働き方｣に関するサーベイ。日本型雇用、男性育休、転職に対するおよそ1100人の意識が浮き彫りになりました。

いま、新型コロナウイルスの感染拡大により、私たちはこれまでにないスピードで｢働き方｣の変革を迫られています。

自宅から働く、こどもがいるなかで働くなど｢with コロナ｣環境は、私たちの意識をどのように変えたのでしょうか。

OECD東京センター所長の村上由美子さん、ONE JAPAN共同発起人・共同代表の濱松誠さん、&Co.,Ltd. 代表取締役 / Tokyo Work Design Weekオーガナイザーの横石崇さんをゲストに迎え、1時間のトークセッションをお送りいたします。

これからの組織は？働き方は？労働市場は？ グローバルな視点と読者のリアルな声と。未来の働き方を様々な視点から一緒に考えてみませんか。

サロンへの参加フォームに入力いただいた方には、今後、イベント情報や新着記事などをご紹介するMASHING UPのメールマガジン（月2、3回）をお届けします。たくさんの方のご参加をお待ちしております。

スピーカー情報

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村上 由美子さん（OECD東京センター所長）
上智大学外国語学部卒、スタンフォード大学院修士課程（MA）、ハーバード大学院経営修士課程（MBA）修了。その後約20年にわたり主にニューヨークで投資銀行業務に就く。ゴールドマン・サックス及びクレディ・スイスのマネージング・ディレクターを経て、2013年にOECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関及びメディアなどに対し、OECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。ビジネススクール入学前は国連開発計画や国連平和維持軍での職務経験も持つ。ハーバード・ビジネススクールの日本アドバイザリーボードメンバーを務めるほか、外務省、内閣府、経済産業省はじめ、政府の委員会で委員を歴任している。著書に｢武器としての人口減社会｣がある。

濱松 誠さん（ONE JAPAN共同発起人・共同代表）
1982年京都生まれ。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、ベンチャー出向を経て、2018年パナソニックを退職。 在職中、本業の傍ら、人材・組織活性化をねらいとした有志の会｢One Panasonic｣を立ち上げる。2016年、トヨタ自動車やNTTグループなど大企業の同世代で同じ課題意識を持つ有志を集め｢ONE JAPAN｣を設立、代表に就任。現時点で54社・1500名が参画。価値づくり（共創）、人づくり、空気づくり（意識調査・提言）に取り組む。 日経ビジネス｢2017年 次代を創る100人｣に選出。 ONE GLOCAL社外アドバイザー。 2019年6月から約1年間、夢だった夫婦で世界一周の旅を実現。現在は起業準備中。

横石 崇さん（&Co.,Ltd. 代表取締役 / Tokyo Work Design Weekオーガナイザー）
1978年、大阪市生まれ。多摩美術大学卒業。広告代理店、人材コンサルティング会社を経て、2016年に＆Co., Ltd.を設立。ブランド開発や組織開発をはじめ、テレビ局、新聞社、出版社などとメディアサービスを手がけるプロジェクトプロデューサー。また、｢六本木未来大学｣アフタークラス講師を務めるなど、年間100以上の講演やワークショップを行う。毎年11月に開催している国内最大規模の働き方の祭典｢Tokyo Work Design Week｣は３万人の動員に成功。法政大学キャリアデザイン学部兼任講師。鎌倉のコレクティブオフィス｢北条SANCI｣支配人。代官山ロータリークラブ会員。米国ビジネス誌｢FAST COMPANY｣をはじめ国内外でアワード受賞。著書に『これからの僕らの働き方』（早川書房）、『自己紹介2.0』（KADOKAWA）がある。

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