【6/26 無料】｢心理的安全性｣オンラインセミナー視聴申込受付中！

メンバーが怯えずに、率直な意見を発言できる環境をつくる、心理的安全性の高い職場づくりが注目されています。

心理的安全性が高まり、風通しのよい職場になれば、生産性やエンゲージメントの向上や離職の低下も見込めます。また、結果的には従業員やチーム全体のウェルビーイングの向上も望めるでしょう。すなわち、心理的安全性の高い組織づくりは、人的資本経営にも繋がってくるのです。

Well-being Forumオンラインセミナー Vol.5では、ベストセラー『心理的安全性のつくりかた』の著者で当分野の第一人者、ZENTech代表取締役 石井遼介氏を招き、｢ウェルビーイングと人的資本経営のための心理的安全性のつくりかた｣を教えてもらいます。チームを守る管理職・リーダーが心得ておくべきポイント、今日から使える実践法もあり。ぜひご参加ください。

＜このような方におすすめ＞
・経営者、マネジメント層
・人事、DE&I担当者
・企業事例を知りたい方
・多様性を活かし尊重できるチーム作りを知りたい方

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＜ゲスト紹介＞石井 遼介（いしい・りょうすけ）
株式会社ZENTech 代表取締役
慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。東京大学工学部卒。シンガポール国立大学 経営学修士（MBA）。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発するとともに、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より公益財団法人 日本オリンピック委員会より委嘱され、日本オリンピック委員会医・科学スタッフも務めた。著書に、『心理的安全性のつくりかた』。監修に、『心理的安全性をつくる言葉55』。

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