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Why Diversity?

ダイバーシティはなぜ必要?

いま、ダイバーシティへの取り組みはなぜ必要なのでしょうか?

企業や社会、組織の成長や競争力の確保のために必要だと言われるダイバーシティですが、実は私たち一人ひとりにとっても大切なこと。

公民権運動にまでそのルーツを遡るこの「ダイバーシティ」という考えは、労働力確保や、女性の社会参加、グローバル化する世界での競争力の保持など、国連で採択された、SDGs(持続可能な開発目標)のいくつかの目標とも関連しています。現代にあって様々な社会課題と向き合う私たちにとって、避けて通ることはできないテーマであるとといえるでしょう。

多様な価値観に触れ、理解することで、私たち自身の生き方やキャリアも変わってくるかもしれません。

私たちは、この取り組みを通じてみなさんとともにダイバーシティそして、インクルーシブな社会について考えていきます。

WHAT IS "MASHING UP" ?

MASHING UP ができること=「女性からはじまるダイバーシティ」

MASHING UPは女性目線で考えるダイバーシティ推進のプロジェクトです。

年に一度開催されるカンファレンスをはじめとするイベントや、オンラインメディア、コミュニティを通じて、働く女性同士をはじめ、性別、業種、世代、国籍を超えた人々を有機的につないでいきます。また、私たちはこの活動を通じて、個人や企業にアプローチし、多彩なバックグラウンドを持つ人々がそれぞれに尊重しあえる社会の実現を目指します。また、女性エンパワメント、ジェンダー平等をはじめ、持続可能な開発目標に賛同する人々をサポートし、真にインクルーシブな社会づくりに貢献していきたいと考えています。

OUR MISSION

私たちが目指すこと

MASHING UPのプロジェクトを通じ、私たちは「ダイバーシティ」という言葉が必要のない世界を目指していきます。

個人

多様な人材がそれぞれの背景にかかわらず置かれた環境で尊重され、自分らしいキャリアを形成できる状態をめざします。

企業

個の能力が発揮されイノベーションが起こりやすい企業風土づくりへの貢献をめざします。

社会

ダイバーシティを促進しインクルーシブで持続可能な社会形成の一助となることをめざします。

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