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ジェンダー、ライフスタイル……チームメンバーの個性やバックグラウンドは、誰一人として同じではない。
それらを強みに、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる組織は、きっと強くしなやかだ。
社会が大きく変わった今、組織での働き方はアップデートされているだろうか?
これからのチームの話をしよう。
社員の個性をチームのエンジンに。クロスカルチャーが組織にもたらす価値
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ジェンダー、ライフスタイル……チームメンバーの個性やバックグラウンドは、誰一人として同じではない。
それらを強みに、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる組織は、きっと強くしなやかだ。
社会が大きく変わった今、組織での働き方はアップデートされているだろうか?
これからのチームの話をしよう。
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