すれ違いや勘違いのない、ストレスの少ない関係性を築くには？ 私たちは、コミュニケーションのベースに｢幸福｣を置くことが必要と考えています。相手の｢幸福｣、自分の｢幸福｣、チームにとっての｢幸福｣、会社にとっての｢幸福｣、社会にとっての｢幸福｣。幸せを最大化する、コミュニケーション術を探ります。